記事へのコメント（25件）

【お正月の読み物にどうぞ📝】
彗星のごとく現れた“芸能業界専門ベビーシッター会社in-Cty”とは？

芸能業界で約10年間マネジメントなどの経験＋ベビーシッター資格や保育士資格を持つ創設者2人にインタビュー🗣️
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【コラム📝】2024年5月に設立された
“芸能業界専門ベビーシッター会社in-Cty”とは？

映画やドラマの現場で働く俳優・スタッフに寄り添う
創設者の小夏菜々子氏・濱いつか氏インタビュー🗣️

🔻記事はこちらから
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#西川美和 #action4cinema pic.x.com/aTrNcDAB8f

とても良いサービス！ただのシッターさんではなく、業界特有の働き方に理解ある方々によるサービスなところが素晴らしいです！！拡散希望です〜〜！！

映像業界で働く俳優・スタッフのニーズに寄り添う、芸能業界専門ベビーシッター会社in-Ctyとは natalie.mu/eiga/column/60…

元々芸能事務所でマネジメント業務をしていた小夏菜々子氏と濱いつか氏が立ち上げた芸能業界専門ベビーシッターサービスin-Cty合同会社
撮影現場でスタッフキャストのお子さんを保育士として預かる
将来現場で保育部を作りたいと
素晴らしい試み。

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映像業界で働く俳優・スタッフのニーズに合わせたベビーシッターサービス！！すごい！
子供がいても仕事を諦めなくて良いのありがたい。 natalie.mu/eiga/column/60…

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【今まで一線で走ってきた方が産休・育休で現場に出られなくなったり、「仕事を取るか育児を取るか」みたいになるのはもったいないし、どうにかどっちも選べるようにしたいという思いがありました。】
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素晴らしいなあ

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業界特化型のサービスはたしかに可能性ありそう。
早朝・深夜、突発的な案件や業務が発生する業界では、従来の託児サービスは使いづらい印象がある。

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こういう取り組みが広がってほしいよね。

子育ても含めて、様々な選択肢があって、ひとりひとりが選択していける状況や状態を作っていきたいよね。

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良い取組。ただ、出産を経験したスタッフが現場復帰するハードルを下げるには大前提として保育園の開いている時間に労働できる環境の整備、さらに産休明けスタッフを雇用するプロジェクトへの補助金、産休中の最低限の収入を補填するユニオンの設立など他にも必要な事がたくさんありそう x.com/eiga_natalie/s…

僕もいちおう保育士資格保持者なので、何かできないかな

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in-Ctyさん私もこの前の現場でお世話になりました👶🏻👶🏻

仕事と育児のやり繰りを「いつでも子供をお願いできる」と思えるだけで精神的負担が軽くなって心のお守りになったぁ🥹

子どもたちも優しく遊んでもらって大喜びでしたありがとうございました

誰もなにも諦めなくていい社会になってほしいよ x.com/eiga_natalie/s…

現在も子連れで現場に出てますが、遠い場所だと前泊、当日遅くなりそうなら当日も宿泊。地方で日中娘を同伴困難な現場なら夫も泊まって貰ったり。小さい頃は私が出番の時はぐずるようなら助監督に抱っこ紐で遠くまで連れて行って貰ったり、岩場で撮影の時はプロデューサーに浜辺で待機して貰いました。 x.com/eiga_natalie/s…

@arale_iku x.com/eiga_natalie/s…

画期的！
これが画期的じゃなくなるくらい広まるといいな。撮影現場が分かる有資格者ぜひ。 x.com/eiga_natalie/s…

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「将来的には映画・ドラマの現場の〇〇部といった形で、“保育部”みたいなものができれば／それこそコロナ禍のときは急に“衛生部”というのができて、現場の入り口で検温したり」続

日々スケが読めて、現場の状況に対応してくれるシッターさん！なんと心強いことでしょう。ぜひご一読を！
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映像業界で働く俳優・スタッフのニーズに寄り添う、芸能業界専門ベビーシッター会社in-Ctyとは - 映画ナタリー コラム natalie.mu/eiga/column/60…

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映像業界で働く俳優・スタッフのニーズに寄り添う、芸能業界専門ベビーシッター会社in-Ctyとは - 映画ナタリー

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映画ナタリーさん、取材ありがとうございます！

みなさま、設立されたばかりのin-Cty、応援よろしくお願いします！
#voic4cinema #podcast #育児漫画
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